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加入我們 |職業(yè)發(fā)展

員工職業(yè)生涯規(guī)劃是企業(yè)與員工共同的責(zé)任

有效引導(dǎo):引導(dǎo)員工進(jìn)入企業(yè)的工作領(lǐng)域,從而使個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),降低員工的失落感和挫折感。

創(chuàng)建環(huán)境:可以跟深刻的了解員工的興趣、愿望和立項(xiàng),有針對(duì)性創(chuàng)建適宜的環(huán)境與氛圍,有效發(fā)揮員工的是指與技能。

共同成長(zhǎng):良好的員工職業(yè)盛業(yè)規(guī)劃是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)

員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系

  • 企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標(biāo)

  • 企業(yè)部門(mén)目標(biāo)

  • 企業(yè)目標(biāo)

  • 崗位目標(biāo)

  • 崗位員工個(gè)人目標(biāo)

惠嘉人員的職業(yè)發(fā)展

技術(shù):研發(fā)員—研發(fā)工程師—中級(jí)工程師—高級(jí)工程師—總工程師

銷(xiāo)售:區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理—平臺(tái)總經(jīng)理—資深顧問(wèn)

管理:內(nèi)勤—主管/主任—副經(jīng)理/經(jīng)理助理—經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理